臺群陽光服務
匠心品質(zhì) 至臻服務
共促9萬臺銷售神話
隨著創(chuàng)世紀集團鉆攻機9萬臺的下線,不僅印證了Taikan(臺群)產(chǎn)品品質(zhì)的硬實力,Taikan的軟實力——口碑和服務亦是遞交了完美答卷,價值拉力和服務推力共同成就了業(yè)內(nèi)9萬臺銷售的神話。
腳踏實地 爭一流服務
立足崗位,默默耕耘
一名優(yōu)秀的售服人員,是在不斷地學習和實踐中一步一個腳印,勤于思考、埋頭苦干取得的。這些年,臺群售服團隊憑借扎實過硬的技術(shù)和及時周到的服務,參與了眾多重點項目,他們的努力和成績得到了客戶和公司的高度肯定。
愛崗敬業(yè),直面困難
臺群陽光售服團隊對企業(yè)的高度負責和無限熱愛都是無聲且有力的。每當遇到項目難題時,他們總是積極溝通、耐心解決,只要能及時為客戶解決問題,只要能為公司維護好客戶的信任,愿意想盡一切辦法,嘗試所有可能。面對人員短缺的壓力時,他們每次都毫無怨言、義不容辭地頂在前面,沖在一線。無數(shù)個節(jié)假日,他們都是在客戶現(xiàn)場度過的;每次那句“行,我馬上過來”響起時,都讓人無比動容。因為這句樸素的話語里,飽含了他們的無怨無悔、勇于奉獻、為人著想的優(yōu)秀品質(zhì)和責任擔當。
勇挑重擔,成績斐然
通過這幾年的努力,臺群售服團隊完成了全國重點地區(qū)的布局,形成了全國的售服點網(wǎng)絡,為后續(xù)及時響應客戶需求、提供服務保障打好基礎。
1小時內(nèi)急速響應,8-12小時內(nèi)處理需求,已經(jīng)成為臺群陽光售服團隊的常態(tài)。售服團隊成員一天最高服務過三位客戶,最長連續(xù)服務過20小時,遠程調(diào)試更是不勝枚舉。2022年的重點項目中,臺群售服團隊成績斐然,集團1號客戶、2號客戶等大客戶對臺群產(chǎn)品品質(zhì)和臺群售服團隊給予了至高評價。
創(chuàng)新賦能 保卓越體驗
制度保障,規(guī)范管理
近年來,公司通過高校人才招聘、社會資源引入不斷充實售服隊伍,面對人員增加、團隊擴容的新局面,售服團隊深抓管理,努力在加強班組建設和模式上做細做實做深。主導制定了《售后服務標準化要求》《售服時效1812原則》《售后客戶滿意度調(diào)查管理》《售后服務報價管理規(guī)范》等,配合梳理完善了產(chǎn)品安裝驗收標準,團隊建設從制度上得到了規(guī)范和保障。同時,每年新進的人才都將通過專業(yè)能力測試,團隊整體起到了傳幫帶的重要作用。
質(zhì)量管控,落實落地
售服團隊的成員們嚴把質(zhì)量關(guān),始終將質(zhì)量管控和提升當作頭等大事;他們也一如既往堅持“沒有質(zhì)量的交付等于零”的信念,讓每名售服人員都參與到質(zhì)量把關(guān)與質(zhì)量改善中,形成了人人爭當技術(shù)能手、人人爭當質(zhì)量標兵的良好氛圍。
通過加強對工作質(zhì)量的跟蹤、考核,實現(xiàn)重點項目100%質(zhì)量考核全覆蓋;大力推行質(zhì)量追溯制度;配合研發(fā)部完成的質(zhì)量改善或技術(shù)改進取得了良好的效果;及時將日常工作中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題反饋給相關(guān)部門,并作為相關(guān)部門品質(zhì)改進的契機。正是通過上下齊抓共管,公司售后費用長年處于低位,質(zhì)量管控工作切實做實做深,取得顯著成效。
數(shù)字賦能,高效聯(lián)動
隨著集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入,售服團隊也出臺了一系列“云服務”響應轉(zhuǎn)型號召。
“臺群陽光售服系統(tǒng)”:每一臺設備從生產(chǎn)到交付使用,系統(tǒng)都為客戶建立了完整的設備檔案,為后續(xù)服務提供重要信息依據(jù);“機床云”實現(xiàn)設備快速聯(lián)網(wǎng),根據(jù)“臺群陽光售服系統(tǒng)”記錄的保養(yǎng)周期和設備運行狀態(tài)進行主動預警,減少停機風險,始終保持設備良好的運行狀態(tài)。
全心全意 及時高效 低成本
增值服務好每個客戶到永遠